2025年9月30日 / 最終更新日時 : 2025年9月30日 c-and-n ファシリテーション 第10回：心理学とファシリテーションをつなぐ ― 管理職に求められる実践知 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” ここまで9回にわたり、『心理学×ファシリテーション』の知見をテーマに、管理職がチームを活性化させるためのさまざまな観点を取り上げてきました。問いの […]
2025年9月27日 / 最終更新日時 : 2025年9月30日 c-and-n ファシリテーション 第9回：管理職のセルフマネジメント ― 感情と反応パターンを整える力 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第9回の本稿は管理職のセルフマネジメントにフォーカスします […]
2025年9月20日 / 最終更新日時 : 2025年9月27日 c-and-n ファシリテーション 第8回：「巻き込む」チームのつくり方 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” 管理職にとって「チームを巻き込む力」は、成果を出し続けるための重要な条件です。優れた管理職は、単に場を仕切るのではなく、メンバー一人ひとりに「自分 […]
2025年9月10日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第7回：沈黙と感情にどう向き合うか ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第７回の本稿は“沈黙”の裏に存在するに心理・感情について理 […]
2025年9月5日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第6回：問いのデザイン力 ～場の流れをつくる質問術～ ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第６回の本稿は“問い”の力に注目します。 ファシリテーショ […]
2025年8月18日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第5回：意見の違いを力に変える、建設的なコンフリクトの扱い方 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第５回の本稿は「コンフリクト（対立）」に焦点をあてます。 […]
2025年8月16日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第4回：「話し合い」が機能しない理由とその処方箋 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第４回の本稿は会議・話し合いが空転する心理的メカニズムにつ […]
2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第3回：心理的安全性を支えるマネージャーの関わり方 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第3回の本稿は“心理的安全性”にフォーカスします。 第1回 […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第2回：ファシリテーションと心理学の接点 ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。第2回は社会心理学・認知心理学・感情知性（EQ）との関係や […]
2025年8月9日 / 最終更新日時 : 2025年9月26日 c-and-n ファシリテーション 第1回：なぜ今、管理職にファシリテーション力が必要なのか？ ～チーム活性化のための心理学～ “管理職のためのファシリテーション講座” チームの活性化につながる『心理学×ファシリテーション』の知見を10回連載でお伝えします。初回の本稿は『そもそもどうして管理職にファシリテーションが […]
